Présentation
Votre contrat Sérénité Santé a pour objet la constitution des primes nécessaires à la couverture d’une assurance santé à 80%, 70% ou 60% au tiers payant (y compris les frais d’hospitalisation) selon l’option choisie à partir de l’âge de la retraite de l’assuré. Ce contrat comporte également une couverture prévoyance décès sur les trois (03) premières années de prestation ; soit de 60 ans à 62 ans.
La durée de couverture des prestations est temporaire (05, 10, 15 ou 20 ans) et suivant l’option choisie.
Fonctionnement
Comment fonctionne le produit Sérénité Santé ?
Au terme du contrat, l’assuré bénéficie des prestations tant qu’il est en vie suivant les clauses des conditions générales et particulières afférentes au contrat.
En cas de décès ou d’invalidité permanente totale de l’Assuré(e) :
- pendant la période de cotisation, il est payé au(x) bénéficiaire(s) désigné(s), la valeur du compte à la date de décès ;
- entre ses 60 et 62 ans, il est payé au(x) bénéficiaire(s) désigné(s), un capital décès forfaitaire de 500 000 FCFA ;
- au-delà de 62 ans, rien n’est dû.
Garanties
Le contrat « Sérénité Santé » vous offre les garanties suivantes :
- la couverture sanitaire ;
- le décès ;
- la survie.
Sérénité Santé
Avec Sérénité Santé, cotisez maintenant pour bénéficier d’une prise en charge sanitaire complète et confortable pendant votre retraite
Souscription
Pourquoi souscrire à Sérénité Santé ?
Les soucis de santé deviennent importants avec l’âge. De plus, la baisse des revenus pendant la retraite, ne permet plus une prise en charge efficace de ces maux.
Avec Sérénité Santé, cotisez maintenant pour bénéficier d’une prise en charge sanitaire confortable pendant votre retraite.
Pourquoi souscrire à L’AFRICAINE VIE ?
De l’expertise avec des spécialistes de l’assurance vie pour piloter votre contrat ;
De la transparence et du conseil avec de l’information régulière sur la gestion de votre épargne et sa performance ;
Une proximité sans surprise.
Pour souscrire, il vous suffit de :
- Choisir votre prise en charge sanitaire (80/20, 70/30 ou 60/30) ;
- Choisir votre durée de prestation ;
- Choisir votre périodicité de paiement qui peut être Mensuelle, Trimestrielle, Semestrielle Annuelle ou Unique.
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